Ha egy magyar állampolgár Magyarországon szeretne munkát vállalni, akkor a leendő munkáltatója felé szükséges bizonyos dokumentumokat benyújtani annak érdekében, hogy a munkavállalása jogszerű és törvényes legyen. Munkaszerződést azonban csak úgy lehet kötni, ha Ön rendelkezik bizonyos dokumentumokkal, amelyek a következők:
- Érvényes személyazonosságot igazoló okmány, amely lehet személyi igazolvány, útlevél, vagy jogosítvány,
- TAJ kártya, amely tartalmazza a Társadalombiztosítási Azonosító Jelet,
- Adószámot tartalmazó adókártya,
- A munkáltatók legtöbbször kérnek önéletrajzot és motivációs levelet is,
- Érvényes állandó lakcímet tartalmazó lakcímkártya. Ha ilyen nincs, kérjük, hívja fel ügyfélszoljálatunkat, és segítünk
- Saját bankszámlaszám, ha a fizetését a munkáltató átutalással fogja fizetni
- Országos Egészségbiztosítási Pénztár Igazolvány (TB kiskönyv)
- Iskolai, és egyéb tanfolyamok elvégzését igazoló bizonyítványok, ha szükséges.
Ha Ön elveszítette a munkahelyét, akkor a Munkaügyi Központban el tudja intézni, hogy álláskeresési járadékot kapjon. A sikeres ügyintézés érdekében a következő dokumentumok bemutatása szükséges:
- Adókártya, amely tartalmazza az Ön Adószámát,
- Társadalombiztosítási Azonosító jelet tartalmazó kártya (TAJ kártya),
- Az előző három évben megszűnt munkahelyeiről a munkaviszony megszűnését igazoló iratok,
- Amennyiben az álláskeresési járadékot átutalással szeretné mekapni, szükséges, hogy bankszámlaszámmal rendelkezzen,
- Minden olyan bizonyítvány, amely az Ön iskolai végzettségét, és egyéb elvégzett tanfolyamait igazolja,
- Ha Ön vállakozó volt, akkor a vállakozás megszűnéséről szóló dokumentumok,
- Érvényes személyi igazolvány,
- Állandó bejelentett lakcímet tartalmazó lakcímkártya, ennek hiányában kérjük vegye fel velünk a kapcsolatot,
- Bírósági határozat az esetleges gyerektartás megfizetsésnek kötelezettségéről,
- Ha ön már korábban is volt álláskereső, akkor az Álláskeresők kiskönyvét is hozza magával.
